UNAD, la Red de Atención a las Adicciones, ha participado este miércoles en la jornada online "Compromiso con la igualdad y reputación corporativa" organizada desde la Cámara de Madrid. La entidad ha sido una de las organizaciones invitadas para exponer su experiencia a la hora de trabajar la igualdad de género de una manera transversal a toda su estructura y su actividad.

 La sesión, bajo un marcado carácter técnico, ha ofrecido distintos referentes que permitan ejemplificar cómo aplicar la igualdad de una manera estratégica y, con ello, aumentar las oportunidades de crecimiento organizacional y fomentar la reputación corporativa. Así, en la mesa de experiencias ha sido Blanca Criado, técnica de Conocimiento de UNAD, la encargada de explicar las labores de la entidad en este sentido.

Criado ha detallado los trabajos que se realizan a partir del Plan de Igualdad vigente en UNAD y cómo han incidido en la corresponsabilidad, la conciliación familiar de las personas trabajadoras o el sistema retributivo. Otro de los principales puntos señalados ha sido la acción desempeñada desde la comisión de Adicciones y Género, un grupo integrado por profesionales expertas en la materia que forman, inciden y sensibilizan sobre la importancia de incorporar la perspectiva de género en todos los ámbitos de la atención a las personas con adicciones y sus familias.